Koučink
Koučink je moderní metoda rozvoje a vedení lidí, která uvolňuje potenciál člověka, zvyšuje vnitřní hranice efektivity a maximalizuje tak jeho výkon. Zvyšuje motivaci, odpovědnost a uvědomění. Koučink pomáhá dosahovat vytyčených cílů, najít vlastní cestu řešení, získat nový způsob myšlení a konání, který může zdánlivě nemožné učinit možným, a to jak v oblasti pracovní, tak v osobním životě.
Koučink může probíhat buď individuálně, v rámci osobního setkání kouče a koučovaného (či prostřednictvím skype v případě již navázané spolupráce), nebo můžete využít naší nabídky týmového koučinku.
Úvodní setkání je v obou případech zdarma. V rámci něho se seznámíte s principy koučinku, vyzkoušíte si, jak koučink probíhá a ujistíte se, že si s koučem opravdu „sednete“ a chcete s ním dále spolupracovat.
Cena dalších sezení se odvíjí od vzájemné individuální dohody, délky a rozsahu kontraktu, požadavků klienta na místo, kde má koučink probíhat apod.
V rámci našich služeb klientům poskytujeme:
-
Životní (Life) koučink
Témata a cíle životního koučinku, na kterých můžete jako klient s koučem pracovat, jsou velice různá. Nejčastěji souvisí s dosahováním osobních cílů, sebeřízením, rozvojem osobnosti, životní spokojeností a rovnováhou, pocitem smysluplnosti a naplnění, řešením různých osobních problémů a krizí.
-
Kariérní koučink
Kariérní koučink využívají klienti zejména k ujasnění si a výběru pro ně nejvhodnějšího pracovního uplatnění, k plánování své profesní kariéry, ke zvládání náročných situací v oblasti kariéry – hledání nového místa, přípravy na přijímací řízení či zvládání nových požadavků či okolností v rámci své profese apod.
-
Firemní / Byznys koučink
V rámci této oblasti koučinku bývá nejčastější zakázkou klientů zvyšování efektivity a pracovní výkonnosti (výkonové koučování), práce na projektech v jakýchkoliv jeho fázích, formování strategií, vizí, cílů a jejich naplňování, řešení pracovních problémů a krizových situací, zefektivnění komunikace a práce s lidmi či rozjezd vlastního podnikání.
-
Nekomerční koučink za nekomerční ceny
Nabízíme zajímavé nekomerční ceny individuálního i týmového koučinku pro pracovníky pomáhajících profesí, neziskové organizace, školy, občanská sdružení apod.
-
Kurzy a semináře
Dle požadavků klienta připravíme na míru kurzy koučinku různého rozsahu i zaměření a s různou úrovní pokročilosti. Všechny kurzy probíhají formou interaktivní výuky, která obsahuje také praktický nácvik získaných dovedností. Kurzy mohou probíhat v prostorách zadavatele nebo
v učebně v Brně – Černých Polích, Ševcova 1370/19, po dohodě také v jiných pronajatých prostorách.
Již zrealizované nebo otevřené kurzy a semináře (pro popis rozklikněte):
-
Koučink: moderní metoda rozvoje a vedení lidí
Koučování je moderní metoda vedení a rozvoje lidí, která zvyšuje vnitřní hranice efektivity
a maximalizuje tak výkon. Přijďte se o této metodě dozvědět více…- Co je koučink?
- Jaké jsou jeho principy?
- Jak souvisí koučink s osobnostním rozvojem?
- Co je to GROW?
- Jak takové koučování vlastně vypadá?
- Jak se dá využít v práci manažera?
Chcete znát odpovědi na tyto i jiné otázky? Nemáte zatím s koučinkem žádné či pouze minimální zkušenosti? Pak právě pro Vás je určen tento seminář. Cílem semináře je seznámit účastníky se základní myšlenkou koučování, součástí bude i praktická ukázka.
-
Základy koučování
Cíl:
Hlavním cílem vzdělávacího programu je teoreticky i prakticky seznámit účastníky s koučováním a koučovacím přístupem a nabídnout jim tak efektivní techniku uvolňování potenciálu a užitečný komunikační nástroj při řešení problémů.
Po ukončení kurzu budou účastníci schopni:- definovat pojem koučování a rozumět jeho principům,
- vymezit koučink oproti jiným metodám a formám rozvoje/komunikace,
- efektivně stanovovat dosažitelné a motivující cíle,
- používat základní techniku koučování podle modelu GROW
- využívat princip DUO v komunikaci,
- aplikovat koučování nebo koučovací přístup ve své praxi.
Metody: výklad, skupinová a individuální práce účastníků, diskuse, skupinová diskuse, modelové situace, hraní rolí, trénink, videotrénink, případové studie, praktické příklady a cvičení.
Obsah:
- Kompetence kouče, etika a etický kodex ICF,
- Východiska a základní principy koučinku – definice, vymezení oproti jiným metodám
- Komunikace a princip DUO
- Základy na řešení orientovaného přístupu a rozhovoru
- Koučovací otázky a práce se škálou – technika kladení koučovacích otázek, škálování v koučování
- Stanovování cílů v procesu koučování, model SMARTER
- Koučování podle modelu GROW
Rozsah: 3 dny (24 hodin) + 1 den (8 hodin) supervize
-
Koučink ve výchově a vzdělávání
Cíl:
Hlavním cílem vzdělávacího programu je teoreticky i prakticky seznámit účastníky s technikami koučování ve výchově a vzdělávání. Jedná se komplexní vzdělávací program, výcvik v koučovacích dovednostech.
Metody:
Semináře jsou vedeny interaktivní sebezkušenostní formou, ve výuce jsou kombinovány teoretické bloky s výkladem metodiky s praktickými ukázkami a nácvikem. Využívanými výukovými postupy jsou tedy:
- výklad, přednáška,
- řízená diskuse, řešení případových studií, týmové hry, řešení modelových situací,
- skupinové aktivity, hraní rolí, přímá praktická činnost,
- brainstorming, brainwriting,
- filmové a zvukové ukázky,
- koučink a skupinový koučink,
- využití kamery a videotréninku.
Obsah:
- Více do hloubky probraná a natrénovaná témata z kurzu Základy koučování (viz varianta A)
- Koučovací pozice
- Typy klientů
- Typické situace vhodné a nevhodné pro koučování v prostředí školy
- Zpětná vazba
- Další vybrané nástroje koučinku – použití a aplikace nejen ve školním prostředí (vizualizace, práce s logickými úrovněmi a další techniky posilující motivaci žáka)
- Ericksonovský přístup v koučinku
- Systemický koučink a využití jeho specifik
- Kariérní koučink a plánování profesní dráhy
Rozsah: 80 hodin
-
Reprezentační systémy a metaprogramy
Jedním ze způsobů, jak můžeme velice zefektivnit naši komunikaci, je naučit se pracovat s reprezentačními systémy a metaprogramy našich klientů a komunikačních partnerů. Zajímá Vás jak na to? Přijďte se dozvědět více na krátký seminář, který jsme pro Vás připravili.
Obsah:- Reprezentační systémy – definice, typy
- Využití reprezentačních systémů v komunikaci a koučování
- Metaprogramy – definice vybraných metaprogramů
- Identifikace a využití metaprogramů v komunikaci a v procesu koučován
-
Vnímání času a práce s časovou osou v procesu koučování
Zajímá Vás, jak se liší vnímání a práce s časem u různých lidí? Jak efektivně plánovat své projekty a sestavovat harmonogramy činností? Přijďte na krátký seminář, který jsme pro Vás připravili.
Odnesete si:- nový úhel pohledu na vnímání času
- konkrétní a užitečný nástroj pro plánování projektů - ať už svých vlastních, pracovních či životních, tak pro projekty Vašich klientů.
- Koučink: základy pro manažerskou práci a rozvoj lidí
- Koučování v poradenské praxi: Seminář pro poradce na vysokých školách ČR
- Koučink a jeho nástroje